Políticas
As questões ambientais encontram-se na primeira linha das preocupações da Empresa, em concreto nas atividades associadas à construção com elevados impactos no consumo de materiais e recursos energéticos e na produção de resíduos.
A necessidade de proceder a uma integração das questões ambientais no sistema de gestão é assim imprescindível como vetor de orientação da empresa, de modo a satisfazer as necessidades socioeconómicas e protegendo o ambiente.
Como tal, a empresa adotou uma política de gestão que inclui critérios ambientais como o desenvolvimento de processos e procedimentos que causem um menor impacto ambiental, praticar um consumo responsável dos recursos naturais e prevenir a poluição, nomeadamente reduzindo a utilização de produtos perigosos e a produção de resíduos.
A VOMERA veicula a sua estratégia de Gestão de Pessoas no pressuposto de que as novas realidades e exigências conduzam a uma permanente aposta na aquisição e consolidação de conhecimentos técnicos, mas sobretudo na inovação tecnológica, sendo possível a concretização desta aposta por um forte investimento na formação profissional dos trabalhadores. A empresa defende que o desenvolvimento do capital humano é a sua principal vantagem competitiva, via renovação dos quadros e pelo fomento da formação (interna e externa).
A empresa dispõe de um Plano de Formação assente na evolução das qualificações e na melhoria das competências dos trabalhadores, via desenvolvimento ou aquisição das mesmas, bem como pelo ajustamento a uma política de integração e mobilidade interna.
Em termos de perfil de formação, além da formação executiva, é de salientar o investimento em áreas que visam ajudar os trabalhadores a colmatar lacunas nos seus conhecimentos e a adquirir as competências necessárias para poderem progredir na carreira.
Na nossa Missão assumimos “gerir com mestria e inovação privilegiando parcerias estratégicas alicerçados numa cultura de excelência e sustentabilidade”.
Selecionar bem é condição sine qua none na sustentação da nossa política de produção, valorizando os nossos parceiros, criando politicas de dinamização e fomação para que entendam na sua verdadeira grandeza a escala de produto que pretendemos alcançar, mas acima de tudo, criar relações de confiança, assentes no saber fazer e no saber estar.
A VOMERA no que tange a Política de Qualidade, Ambiente e SST, alicerça a sua estratégia nos seguintes princípios:
De parceria no relacionamento com os seus clientes;
De garantia da conformidade e excelência dos seus produtos e serviços;
De consolidação duma estabilidade económica e financeira que satisfaça os objetivos da organização num crescimento sustentado do negócio.